激发青春力量，赋能企业发展 ——公司召开“五·四”青年大会

4月30日，濮阳市自来水有限公司召开2025年度“五·四”青年大会，以“紧跟时代步伐，敢想敢试敢干”为主题汇聚青春力量，公司领导班子、部门负责人及青年职工代表近200人参会，其余职工通过视频系统同步参加。

大会聚焦数字化转型与青年发展双主线。特邀中国联通算法工程师常成系统讲授DeepSeek技术在大模型领域的创新实践，威派格公司业务经理王荣娟深入剖析智能化漏损管控体系。三位青年骨干立足供水生产、管网运维，分享“三敢”实践心得，展现供水青年的创新思维与责任担当。

会议强调，青年群体是供水事业高质量发展的核心动能，必须把握三大着力点：一要厚植创新基因，主动探索智慧水务发展新路径；二要夯实数据根基，通过优化采集流程、提升治理能力，构建精准决策的数字底座；三要勇立转型潮头，将AI技术深度融入知识库建设、漏损控制等业务场景，切实提升服务效能。

会议提出“三维成长模型”：在思维格局上突破常规，以前瞻视野洞察行业变革机遇；在实践层面主动试新，打造数字化转型标杆案例；在能力建设上深耕细作，通过岗位练兵提升专业素养。号召青年职工以“闯”的精神，培育“敢想”魄力，主动探索生产经营服务新路径；以“创”的劲头，锤炼“敢试”勇气，在数字化转型中勇当先锋，争做创新标杆；以“干”的作风，锻造“敢干”担当，在岗位实践中积累经验、提升本领， 为城市供水事业注入持久青春动能。