深耕《水上参听》主阵地 打造党员教育新标杆

为牢牢掌握意识形态工作领导权，市自来水有限公司党委创新党建载体，创办内刊《水上参听》。截至目前，该刊已出版81期，刊发文章486篇，成为公司意识形态工作的主阵地，在教育引导党员、强化思想引领、凝聚发展合力方面发挥了关键作用，探索出一条具有供水行业特色的党员教育新路径。

精准定位，打造思想引领的“风向标”

《水上参听》紧紧围绕党委中心工作，始终坚持正确的政治方向和舆论导向，深入宣传党委重大决策部署，有效引导广大干部职工将思想和行动统一到公司改革发展大局中来。刊物不仅是信息的传递者，更是思想的引领者。

内刊通过持续宣传公司“十五五”发展规划、年度及半年度工作会议精神，让全体职工清晰了解公司不同阶段的战略布局和具体任务，增强对公司发展规划的思想认同和行动自觉。通过刊登《在中层管理人员任前集体谈话上的讲话》《在“五四”青年节上的讲话》等一系列文章，实施分类引导、分层推送，为干部职工提供清晰的工作遵循和价值坐标，真正做到了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”。

聚焦中心，成为重点工作的“助推器”

《水上参听》紧扣公司改革发展脉搏，将笔触对准生产经营一线和攻坚克难现场。刊登《管网漏损率全省最优》等深度报道，系统展现公司管网漏损治理的整治措施、经验做法及取得的显著成效，既鼓舞士气，又为各单位提供可复制、可借鉴的工作方法。

内刊报道历次职工代表大会召开情况，充分展现职工的智慧力量和主人翁责任感；刊登“十四五”总结暨“十五五”规划专题交流会内容，全面呈现公司在总结过往经验、擘画未来蓝图中的民主决策过程。刊物真正成为了推动重点工作落实、促进民主管理的有效平台，实现了党建工作与生产经营的深度融合。

以文化人，构筑精神家园的“蓄水池”

以内刊为载体，公司党委深入推进企业文化建设，让《水上参听》成为滋养党员干部职工精神世界的沃土。在此基础上，公司党委编纂完成《濮阳城市供水》一书，填补了城市供水事业发展历程的资料空白。该书以总结成就增强自信，梳理管理认知短板，概括经验明确方向，复盘事件提炼方法，借助集体编纂凝聚共识、共同学习，为公司文化阵地建设注入了坚实的思想动力。

此外，公司还拍摄制作了《自力更生水作墨 实干绘就靓答卷》专题片，系统展现公司在“十四五”时期取得的一系列发展成就，以影像形式记录奋斗足迹，进一步丰富了意识形态工作的载体和形式，形成文字与影像互补、理论与实践相融的立体化教育格局。

立体传播，构建全媒联动的“矩阵网”

在做精做优《水上参听》内刊的基础上，公司党委同步优化微信公众号和官网运营，新设抖音官方账号，成立宣传工作专班，构建起“一刊一微一网”全媒体宣传矩阵。

全媒体宣传矩阵通过持续丰富宣传内容、创新传播形式、及时回应社会关切，形成了线上线下同频共振、内宣外宣协同发力的良好局面，为公司发展营造了浓厚的正面舆论氛围，不断提升社会影响力和公众认可度。这一全媒体联动格局，不仅拓展了党员教育的覆盖面，也增强了意识形态工作的时代感和感染力。

市自来水有限公司党委将继续深耕《水上参听》这一主阵地，不断丰富内容、创新形式，推动党员教育走深走实，以高质量党建引领企业高质量发展，为濮阳城市供水事业再立新功。